Разъснения о присвоении звания "Ветеран труда"

В связи с участившимися обращениями граждан, касающимися снижения страхового (трудового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», Управление социальной защиты населения администрации Каслинского муниципального района разъясняет

В связи с участившимися обращениями граждан, касающимися снижения страхового (трудового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», Управление социальной защиты населения администрации Каслинского муниципального района разъясняет

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Челябинской области такой порядок установлен Постановлением Губернатора Челябинской области от 20 апреля 2006 г. №111 «Об утверждении Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Челябинской области».

В данном Постановлении продублирована норма федерального законодательства, предоставляющая право на присвоение звания «Ветеран труда» определенному кругу лиц.

В частности, звание «Ветеран труда» может быть присвоено, если у человека есть государственные награды - орден или медаль, либо ему присвоено почетное звание СССР или Российской Федерации. Также учитываются почетные грамоты президента Российской Федерации или благодарность, объявленная президентом. При определенных условиях учитываются и ведомственные знаки отличия за заслуги в труде или службе.
Обязательно также наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет - для женщин. Или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Если награда есть, а стажа недостаточно, получить звание «Ветеран труда» нельзя. Так же, как и наличие большого стажа работы, без необходимых наград, не позволит получить соответствующий статус. Необходимо одновременное соблюдение двух условий: наличие требуемого стажа и награды.

В 2016 году была проведена реформа ведомственной наградной системы. Федеральными государственными органами Российской Федерации были определены ведомственные знаки отличия за заслуги в труде, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда». Например, Министерством просвещения Российской Федерации в качестве ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежден знак «Отличник просвещения», Минздрав России в качестве такой награды утвердил Почетную грамоту, Министерство энергетики Российской Федерации - медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» и т.д.

Вышеуказанные правила касаются звания «Ветеран труда» (так называемого федерального значения).

В свою очередь, субъекты РФ вправе принять нормативный правовой акт, позволяющий присвоить звание «Ветеран труда» регионального уровня.

В Челябинской области это Закон Челябинской области от 29 ноября 2007г. №220-ЗО «О звании «Ветеран труда Челябинской области», в соответствии с которым звание «Ветеран труда Челябинской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Челябинской области, которым установлена (назначена) страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» или которые достигли возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины):

1)имеющие страховой стаж не менее 40 леь для мужчин и 35 для женщин, награжденных наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области;

2) радившим пять и более детей и воспитавшим их до достидения ими возраста восьми лет.

По аналогии с федеральным законодательством для получения звания «Ветеран труда Челябинской области» обязательно одновременное соблюдение двух условий: наличие требуемого стажа и награды (за исключением многодетных матерей).

И если на данный период изменения в правила присвоения звания «Ветеран труда» федерального значения в официальных источниках не анонсируется, то на региональном уровне с 1 января 2022 года планируется внести изменения в действующее законодательство, а именно сократить страховой стаж с 35 до 30 лет для женщин и с 40 до 35 лет для мужчин.

Обращаем внимание, изменения коснутся только страхового стажа, обязательное условие – наличие награды – изменено не будет.

По всем вопросам, связанным с присвоением звания «Ветеран труда, «Ветеран труда Челябинской области» можно обращаться в Управление социальной защиты населения администрации Каслинского муниципального района по адресу: г.Касли, ул.Стадионная, д.89, пом.1, кабинет 5, телефон для справок – 8(35149) 2-16-43.